photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour son campus de Nancy Brabois ouvert en juin 2024, le campus Mewo recrute un(e) Chargé(e) de mission pédagogique H/F pour ses filières Santé et Juridique. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Rattaché(e) au campus Manager de Nancy, vous êtes le véritable pilote de la pédagogie et de l'équipe de formateurs. Vous contribuez à la réussite de la formation par le recrutement de candidats et le suivi de ces mêmes candidats pendant leur formation au sein de notre Campus. Vos missions sont : Gestion de la formation : - Préparer, animer et coordonner la ou les rentrées de la ou des formations de son portefeuille ( accueil, présentation des outils et créations des comptes offices 365 ) ; - Valider et gérer les calendriers annuels des sessions de formation et le mettre à jour mensuellement avec la chargé de coordination et innovation pédagogique ; - Recruter et accompagner les intervenants tout au long de leur collaboration avec Mewo en lien avec la Direction et/ou la gestionnaire RH qui sont en charge de l'élaboration de leurs contrats ( contrat de prestation ou contrat de travail); - Etablir et gérer les emplois du temps des intervenants ; - Fournir aux intervenants[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Haroué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ALPA (Association Lorraine pour la Promotion Lorraine en Agriculture), centre de formation spécialisé dans les secteurs de l'agriculture, du commerce et du conseil en agriculture, propose des formations en apprentissage et en formation continue, du niveau 3 (BPA) au niveau 6 (BUT/ Bachelor). Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ALPA recrute un(e) Assistant(e) formation pour notre site de Haroué. Sous l'autorité de la Directrice de Formation, vous participez au bon fonctionnement administratif et organisationnel du centre de formation. VOS MISSIONS EN ENTREPRISE : Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants, formateurs et prestataires externes Gérer les dossiers administratifs des apprenants et leurs dossiers de rémunération Elaborer et assurer le suivi des contrats d'apprentissage (convention, CERFA...) Maîtriser les différents dispositifs de formation (apprentissage, formation continue, transition pro...) Réaliser les inscriptions aux examens et gérer les validations des jurys Participer à la gestion administrative du centre de formation (suivi des marchés et des subventions) Participer à la gestion des problématiques d'intendance et de logistique[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Pôle Formation UIMM Lorraine est un acteur reconnu de la formation aux métiers de l'industrie. En lien étroit avec les besoins des industries du territoire, il forme chaque année apprentis, salariés et demandeurs d'emploi aux compétences techniques dans les domaines industriels. Dans le cadre du développement de ses activités, le Pôle Formation UIMM Lorraine recherche des formateurs / formatrices en statut indépendant. Votre mission En tant que prestataire de formation, vous intervenez sur des actions définies contractuellement et assurez : L'animation de formations La formation de publics variés : salariés d'entreprises industrielles, stagiaires de la formation professionnelle, apprentis. La mise en œuvre de pédagogies actives basées sur la pratique et les situations industrielles réelles L'adaptation des contenus aux référentiels de diplômes, certifications et aux besoins spécifiques des entreprises L'évaluation des acquis des apprenants et le suivi pédagogique en lien avec les équipes interne Profil recherché Statut de travailleur indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ou en capacité de le devenir Expérience professionnelle confirmée en robotique[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Pôle Formation UIMM Lorraine est un acteur reconnu de la formation aux métiers de l'industrie. En lien étroit avec les besoins des industries du territoire, il forme chaque année apprentis, salariés et demandeurs d'emploi aux compétences techniques dans les domaines industriels. Dans le cadre du développement de ses activités, le Pôle Formation UIMM Lorraine recherche des formateurs / formatrices en statut indépendant. Votre mission En tant que prestataire de formation, vous intervenez sur des actions définies contractuellement et assurez : L'animation de formations La formation de publics variés : salariés d'entreprises industrielles, stagiaires de la formation professionnelle, apprentis. La mise en œuvre de pédagogies actives basées sur la pratique et les situations industrielles réelles L'adaptation des contenus aux référentiels de diplômes, certifications et aux besoins spécifiques des entreprises L'évaluation des acquis des apprenants et le suivi pédagogique en lien avec les équipes interne Profil recherché Statut de travailleur indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ou en capacité de le devenir Expérience professionnelle confirmée en électrotechnique[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant, concret et porteur d'avenir ? Vous rêvez d'intégrer une équipe professionnelle et de travailler dans un établissement reconnu Le Restaurant Étoile recrute un(e) Commis de cuisine dans le cadre d'un parcours de formation complet en partenariat avec Formation Bauzin. - Dates : du 13 avril au 28 septembre - Durée totale : 770 heures- Lieu : Saint-Max - Un poste est proposé à l'issue de la formation aux candidats investis et motivés Pour vous inscrire à cette formation merci de cliquer sur le bouton "Postuler" et de suivre le lien de candidature, vous pourrez vous positionner à notre événement au sein d'une agence France Travail de Nancy cristallerie. Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à : - Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, taillage, découpes.) - Participer à la mise en place et à l'organisation du poste de travail - Contribuer à la préparation et au dressage des plats - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine - Participer au bon déroulement du service Vous développerez des compétences[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Une avocate sur Longwy recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 20 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage dès septembre à Carrefour Express Nancy dans le cadre d'un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour la Caisse, le Drive et la Boulangerie pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Cette offre vous permet d'obtenir soit : * Un CQP Employé(e) de magasin(niveau 3 - CAP) * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Réceptionner les commandes passées en ligne et les préparer. * Assurer l'approvisionnement et la mise en place des produits de boulangerie et viennoiserie Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle *Conditions[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Hôte(sse) de caisse" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Cette opportunité vous permet d'obtenir une RCCN Hôte(sse) de caisse, un certificat reconnu par la branche professionnelle du commerce, équivalent à un niveau 3 (CAP) La RCCN (Reconnaissance de Compétences Conventionnelles Nationales) est une certification officielle créée par les branches du commerce. Elle atteste de vos compétences concrètes et opérationnelles en magasin, reconnues par les employeurs du secteur. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie * Scanner les articles et gérer les remises ou promotions en cours * Assurer l'encaissement et la fluidité du passage en caisse * Répondre aux questions et participer à la satisfaction client. * Maintenir un poste de travail propre, organisé et agréable. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution[...]

photo Vendeur / Vendeuse en parapharmacie

Vendeur / Vendeuse en parapharmacie

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente H/F pour notre parapharmacie partenaire. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Accueillir et conseiller la clientèle selon ses besoins * Orienter vers les produits adaptés * Assurer la vente et la fidélisation des clients * Mettre en rayon et valoriser les produits (merchandising) * Gérer les stocks et le réassort * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Travailler en collaboration avec l'équipe officinale Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Commercial(e)" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché[...]

photo Employé / Employée de drive

Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Landres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) employé(e) de Drive pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : * Accessible quel que soit votre parcours ou niveau d'études. * Accessible peu importe votre âge. Fourchette de salaire : de 1002€ à 1823€ brut. Date de[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons plusieurs "Employé(e)s de rayon" dans la zone marché (produits frais) de notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Mise en rayon : Approvisionner et présenter les produits. * Gestion du stock : Contrôler les stocks, effectuer la rotation des produits et signaler les besoins de réapprovisionnement. * Entretien du rayon : Assurer la propreté du rayon, des vitrines et de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène. * Accueil client : Conseiller, servir les clients et valoriser les produits du rayon. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Dieulouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Commercial(e)" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Dieulouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Commercial(e)" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Cette opportunité vous permet d'obtenir une RCCN Employé(e) Commercial(e), un certificat reconnu par la branche professionnelle du commerce, équivalent à un niveau 3 (CAP) La RCCN (Reconnaissance de Compétences Conventionnelles Nationales) est une certification officielle créée par les branches du commerce. Elle atteste de vos compétences concrètes et opérationnelles en magasin, reconnues par les employeurs du secteur. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant en Gestion Locative H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant Immobilier en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, Bac +2 ! Vos missions : * Accueil et standard : accueillir, renseigner et orienter les clients. * Communication : rédaction d'annonces, gestion des réseaux sociaux. * Gestion locative : prise en charge des états des lieux. * Gestion administrative: dossiers locataires et propriétaires * Appui à la gestion: sinistres et interventions techniques Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent au sein de notre entreprise partenaire pour valider un titre professionnel Employé commercial. Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles),[...]

photo Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse

Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Formateur(-trice) tuyauterie, rejoignez l'Académie Fives Nordon ! L'Académie Fives Nordon, centre de formation interne du groupe Fives Nordon, met son expertise au service de la tuyauterie et du soudage pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs et de nos clients externes. Dans un contexte de forts besoins liés aux grands projets industriels et nucléaires de demain nous renforçons notre équipe et recherchons un formateur en tuyauterie F/H. Votre rôle : transmettre, accompagner, faire grandir. Véritable pilier de l'Académie, vous concevez, adaptez et animez des formations techniques en tuyauterie et sur des thématiques connexes : contrôles d'ancrage et supportage, assemblages boulonnés, pose de chevilles, par exemple. Vos missions : Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins. Préparer, organiser, animer et assurer le suivi des sessions pour un public interne ou externe. Participer à l'amélioration continue des parcours de formation. Assurer une veille technique et pédagogique. Évaluer les compétences des participants et assurer leur montée en compétence. Le poste requiert des déplacements fréquents sur tout le territoire[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Commercial(e) itinérant(e) sur l'Est de la France (départements 08, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88, 90) H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Nancy (54). Rémunération : 25 000 € - 27 000 € bruts annuels (partie fixe) selon profil avec une partie variable basée sur le chiffre d'affaires réalisé avec des paliers évolutifs de 3,5% à 6,5% et une prime qualité de 4000 euros sur objectifs Missions : Au sein d'un groupe du secteur de l'optique et rattaché(e) à un Responsable commercial, vous aurez pour missions : Missions Vente : - Vente de produits optiques : Vendre les montures optiques et les lunettes solaires aux opticiens du secteur géographique attribué. - Développement de réseau : Développer et entretenir un réseau de clients et de prospects en alignement avec la stratégie commerciale de l'entreprise. Missions Marketing : - Merchandising : o Mettre en place des outils pour accélérer les ventes : Publicité sur le point de vente (PLV). Présentation des produits dans les linéaires et vitrines. Organisation d'actions promotionnelles (challenges, réunions d'information,[...]

photo Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi : Conducteur de Centrale à Béton (H/F) - Formation Assurée - Intérim Longue Durée Notre client : Leader dans la production de béton, recherche un Conducteur de Centrale Béton F/H pour rejoindre son équipe en intérim longue durée (6 à 8 mois de formation pour être autonome sur le poste).Missions principales : - Conduire et gérer une centrale à béton : Fabrication de béton, contrôle qualité, respect des normes BPE. - Assurer la maintenance préventive : Vérification des organes, nettoyage, signalement des anomalies. - Gérer les approvisionnements : Contrôle des matières premières, organisation des stocks. - Respecter les règles de sécurité et d'environnement : Application des consignes qualité, sécurité et gestion des déchets. - Participer à la relation client : Prise de commandes, renseignements techniques. Profil recherché : - Expérience souhaitée : Une première expérience en mécanique, électromécanique ou production industrielle est un plus, mais une formation complète de 6 à 8 mois est assurée pour devenir autonome. - Compétences clés : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe. - Habilitations : Permis B souhaité. Formations[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2026. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

photo Formateur / Formatrice d'allemand

Formateur / Formatrice d'allemand

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Formateur/Formatrice d'allemand pour réaliser des cours en présentiel directement chez nos clients. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation dynamiques et personnalisées. Vous serez le moteur de leur progression et le lien avec la langue allemande. Les Missions * Animer des cours d'allemand, adaptés aux besoins spécifiques des apprenants. * Évaluer les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence. * Créer un environnement d'apprentissage positif, engageant et respectueux. * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans les programmes de formation. * Participer à la conception de supports pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants. Chez Intercountry, chaque talent compte. * Nous nous engageons pour une culture d'entreprise où la diversité est une richesse. * Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, d'origine, ou de situation personnelle. * Accessibilité et Handicap : Nous tenons à vous informer qu'un Référent Handicap est disponible en interne pour accompagner nos collaborateurs et assurer les aménagements nécessaires[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir immédiatement en CDD Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CFA/CFPPA de NANCY -PIXERECOURT recherche un(e) surveillant(e) de nuit à compter du 24 août 2026 pour l'année scolaire 2026/2027. Contrat à mi-temps d'un an renouvelable. Mission 1 : Encadrement et surveillance -Faire appliquer le Règlement Intérieur, les règles de vie et de sécurité sur les moments périphériques à la formation de tous les apprenants. -Réaliser la surveillance des apprenants en dehors des temps de formation effective. -Interagir avec l'apprenant face à des situations (conflit, dégradation, détresse, danger, préoccupation, .) au Responsable de Vie Educative. -Réaliser les pointagesdans les temps impartis. -Contacter les responsables légaux et les employeurs. -Attribuer et récupérer des clés de chambre. Mission 2 : Accompagnement -Rendre compte quotidiennement de l'assiduité des apprenants au Responsable de Vie Educative. -Rendre compte des situations (conflit, dégradation, détresse, danger, préoccupation, .) au Responsable de Vie Educative. -Favoriser des conditions de dialogue, d'échange, de médiation avec les apprenants. -Favoriser la participation des apprentis aux activités de l'ALESA -Participer à la surveillance d'examens et au rôle de lecteur/scripteur[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous occupez un poste clé sur le terrain et accompagnez nos équipes au quotidien. Vous interviendrez de manière polyvalente sur différents volets RH, avec une forte autonomie sur le périmètre de notre Drive. Vos missions principales : Gestion RH de proximité (Périmètre Drive) : Vous pilotez le quotidien RH du Drive, incluant le processus complet de recrutement, l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs et la gestion administrative (rédaction des contrats de travail). Développement et suivi des collaborateurs : Vous planifiez et conduisez en autonomie les entretiens professionnels pour l'ensemble des équipes du Drive. Support managérial : Vous êtes un véritable partenaire pour les managers de proximité et les accompagnez au quotidien dans la gestion de leurs équipes. Gestion de la formation : En binôme avec la Responsable RH, vous participez activement au déploiement du plan de formation : demandes de devis, organisation logistique des sessions, ainsi que la saisie et le suivi rigoureux des formations obligatoires sur notre SIRH (Séquoia). Votre profil : Vous intégrez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 (Master[...]

photo Chef(fe) cellule intervention risques technol. et naturels

Chef(fe) cellule intervention risques technol. et naturels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre agence Adéquat de Maxéville recrute des nouveaux talents sur des postes de CHEF D EQUIPE (F/H). Mission à pouvoir sur le secteur de NANCY(54) Missions : Le chef d'équipe (H/F) a pour mission principale le sauvetage et la remise en état d'un lieu après sinistre. Il organise et met en oeuvre des chantiers, afin d'assurer au client une réexploitation dans les meilleurs délais. Il est l'interlocuteur privilégié du client tout au long du chantier. - Prépare et organise les chantiers résidentiels ou tertiaires en coordination avec la logistique, le commercial et le dépôt - Assure le management des équipes techniques sur chantier (entre 1 et 5 collaborateurs) - Accompagne et entretient une relation avec le client sinistré tout le long du chantier - Veille au bon déroulement du chantier et à ce que les standards soient respectés (Qualité, Sécurité, Environnement, Economie) - Vérifie le bon fonctionnement et la propreté des machines et des équipements avant le retour au dépôt. - Fait remonter les réclamations et les litiges au Responsable d'Exploitation - Suit les formations et stages qui lui sont proposés tout au long de son parcours , tant à l'occasion de modules[...]

photo Chef(fe) opérateur(trice) sécurité réseau ferroviaire

Chef(fe) opérateur(trice) sécurité réseau ferroviaire

Emploi Transport

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que chef'fe) d'équipe, vous assurez, pour le compte du chef de site de St-Gobain Pont-à-Mousson, la bonne gestion des accumulateurs des Hauts Fourneaux et de la bonne gestion des entrées et des sorties de trains. En outre, vous êtes responsable de la gestion et de la répartition des missions de ses équipes en fonction des besoins de production du client. Afin d'exercer vos missions sur le site du client, vous bénéficierez d'une formation initiale P1/P2/P3 dispensée par Captrain, permettant d'acquérir les habilitations de manœuvre / accrocheur et conducteur (P1 P2 P3) suivant le cadre législatif défini par le décret n°92.352 du 1re avril 1992 légiférant sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité des travailleurs dans les établissements où il est fait usage de voies ferrées pour le transport de matières ou de marchandises. Une expérience ferroviaire ou logistique serait un plus* CDI , 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) poste évolutif Salaire brut : salaire de base 2163€ brut mensuel + éléments variables (prime panier, prime de nuit, heures supplémentaires, .) Expérience : débutant accepté, expérience en management appréciée. Formation : pas de diplômes[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur (H/F) pouvant dispenser des formations parmi les thèmes suivants : - CACES® , R484, R485, R486, R489, R490 - SST - INCENDIE Vos missions: - Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires durant leur présence au centre - Signaler les absences de stagiaires au service administratif en début de session - Animer les stages conformément aux programmes détaillés, aux référentiels - Compléter les documents de formation (émargements, etc.) - Evaluer et tester les stagiaires - Participer au développement des supports d'animation et documents pédagogiques en lien avec le responsable pédagogique - Remettre l'ensemble des dossiers de formation au service administratif à l'issue des stages

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Suite à un départ en retraite, nous cherchons à recruter un Téléconseiller H/F à temps partiel: Votre métier au quotidien : - 80% du temps : o Prospection téléphonique ciblée en relation avec les campagnes marketing o Prise de rendez-vous pour la force commerciale o Mise à jour des données de la CRM - 20% du temps : o Gestion administrative (saisie et suivi des commandes, facturation, recouvrement.) Une formation complète sur nos offres, les métiers de nos clients et les techniques commerciales seront réalisées. Vous êtes le talent que l'on recherche si : - Vous ne lâchez pas l'affaire et avez le goût du challenge - Vous recherchez une rémunération motivante, récompensant vos efforts - Vous avez des idées (et on aimerait vous entendre nous les proposer) Accessoirement, vous avez un Bac+2 dans le domaine commercial. Télétravail possible pour ce poste

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA-CFA Lorraine Centre, organisme de formation continue pour adultes, recrute un(e) gestionnaire de paie basé(e) au lycée Henri Loritz à Nancy. Au sein du service Comptable, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la fiabilité de la paie des agents du GRETA-CFA Lorraine Centre (agents contractuels et vacataires), dans un environnement réglementé et exigeant, où la rigueur et la maîtrise des données financières sont essentielles. Vos missions Vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie, en lien étroit avec le service des ressources humaines : - Préparer, contrôler et saisir les éléments de paie dans le respect du calendrier et du cadre réglementaire - Établir les bulletins de salaire en intégrant l'ensemble des éléments variables transmis (temps de travail, indemnités, absences, etc.) - Produire les déclarations sociales et assurer les virements aux organismes sociaux - Établir les attestations courantes (attestations employeur, attestations de salaire, etc.) - Assurer le suivi financier de la masse salariale et élaborer des tableaux de bord permettant une analyse fiable et précise des coûts de personnel - Veiller à la conformité des traitements avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte en silo portuaire à PONT-A-MOUSSON (54) Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Xammes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de Xammes Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier la collecte[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules) Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration. - Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures. - Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Distribution Métal du secteur Hauts- Fourneaux (HFX) de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes le garant de l'expertise réfractaire pour les usines de Pont-à-Mousson, Blénod et Foug. Pilotage et Stratégie Élaborer le plan quinquennal de rénovation (totale ou partielle) des équipements de fusion et traitement thermique : Hauts-Fourneaux, fours électriques THOR et VULCAIN, mélangeurs, fours à canal, fours de recuit tuyaux. Concevoir et suivre les projets de réfection jusqu'à leur réalisation sur les différents sites. Expertise Technique Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et assurer le contrôle technique des travaux réfractaires. Définir les indicateurs clés de performance et mettre en place des procédures de contrôle standardisées. Réaliser les essais de mise en service des nouveaux équipements ou produits en lien avec les fournisseurs. Support aux sites et Amélioration continue Développer et animer les modules de formation réfractaire pour les équipes opérationnelles. Construire et maintenir une base de données centralisée pour capitaliser la connaissance et optimiser les pratiques. Logistique[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien de chaufferie

Ouvrier / Ouvrière d'entretien de chaufferie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur de la papeterie, un-e Technicien-ne conduite chaudières biomasse et gaz (H/F) en intérim à temps plein à Frouard (54390). Rattaché-e au Responsable Energie au sein d'une équipe dédiée, vous contribuez à la performance énergétique du site et au respect des exigences environnementales et réglementaires. Vous conduisez les chaudières biomasse et gaz : réglages, suivi des paramètres et des émissions, interventions lors des arrêts/démarrages, en garantissant la sécurité. Vous réalisez la maintenance de premier niveau (contrôles, nettoyages, petites interventions) et signalez les besoins de maintenance lourde. Vous supervisez l'approvisionnement en bois dans les silos, en lien avec la production et la logistique, et veillez à la continuité de fonctionnement. Vous effectuez les tests d'autocontrôle, analysez les lots de matières, les cendres et les eaux de chaudières, et contrôlez la conformité. Vous suivez la mise en place et l'enlèvement des containers (cendres, chaux, etc.) dans le respect des procédures et règles de sécurité. Horaires : 2x8 en période de formation puis 4x8 après montée en autonomie, avec astreinte de nuit et week-end[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S LIBRE-SERVICE POUR LES RAYONS ALIMENTAIRE ET NON-ALIMENTAIRE pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Envie de participer à l'innovation dans le secteur des boissons ? L'équipe R&D-Formation de l'IFBM recrute ! Rejoignez une équipe de 3 ingénieur/techniciens et 3 formateurs-consultants qui accompagne techniquement les producteurs de bières et de boissons (soft drinks, kéfir & kombucha) de toute taille en France et à l'international. Les sujets sont variés, de la gestion de projets R&D multi-acteurs (université, centres techniques, interprofessions), à la création de boissons, en passant par des études sur les procédés à échelle pilote (fabrication, conditionnement, 1hL à 20hL). Le Poste : A ce poste, vous aurez des missions variées : - Gérer des projets R&D (réponses à appels d'offres, planification des essais et analyses, suivi administratif, présentation des résultats) sur les thématiques bières et boissons - Développer des boissons (bières, bières sans alcool, boissons sans alcool) et réaliser des essais de nouveaux ingrédients selon le cahier des charges des clients. Gestion du projet de l'étude du besoin (devis, planning) au rendu final (restitution, suivi client) - Coordonner la planification des essais pilote (brasserie 1hL) avec la technicienne R&D et les autres[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Roville-devant-Bayon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de Roville Devant Bayon Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs 365 jours par an, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE. - Missions : Sous la responsabilité de la Direction et des Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des jeunes, effectuer les premiers soins de secours, etc.) Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incendie, etc.) - Profil : Formation souhaitée : secteur social (type DEAMP, DEAES), C.Q.P (formation certifiante) « surveillant de nuit » ou autre formation de niveau 3 dans le domaine de la prévention et de la sécurité SST ou PSC1 appréciés Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Ceintrey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de Ceintrey Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier la[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour le site de l'Asnée ou de l'Allée neuve, qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un(e) surveillant(e) de nuit. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et des Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des jeunes, effectuer les premiers soins de secours, etc.) Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incendie, etc.) Profil : Formation souhaitée : secteur social (DEAMP, DEAES), C.Q.P (formation certifiante) « surveillant de nuit » ou autre formation dans le domaine de la prévention et de la sécurité SST ou PSC1 appréciés Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social. Qualité : bonne résistance physique, sens des responsabilités, réactivité et capacité d'observation,[...]

photo Poseur / Poseuse de compteurs gaz

Poseur / Poseuse de compteurs gaz

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute un Technicien DCPI H/F pour une mission de longue durée évolutive pour son client spécialisé spécialisée dans les travaux sur les conduites de gaz naturel Vos futures missions : - Remplacement des équipements gaziers (compteurs, détendeurs) - Mise en conformité des installations - Intervention sur les compteurs industriels - Maintenance des régulateurs de pression (détente) - Entretien des filtres - Assurer la dépose et la pose de compteurs industriels - Remplacer et régler les détendeurs régulateurs - Réaliser la remise en service des postes de livraison Poste 100% en itinérance sur différents secteurs 55-54-52-51 Le Profil Adéquat : - Formation Bac Pro ICCER ou Maintenance des Systèmes de Production, BTS FED ou MS, ou Titre Pro Technicien de maintenance en équipements de chauffage/gaz - Rigueur, sens de la qualité, calme et esprit d'équipe - Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités Cette société propose de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime performance été / hiver - Chèque cadeau hiver - Plan épargne entreprise 300% - CE - Prime route Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance, sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour l'Internat de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 21 ans, un travailleur social (H/F) : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy, en lien avec la cheffe de service, vous aurez en charge les missions ci-dessous : Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS et du Chef de service éducatif, vous serez amenés(es) à prendre en charge les missions suivantes : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des adolescents accueillis à l'internat de Nancy Participer au développer des capacités d'autonomie de chaque adolescent dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) Travailler avec l'adolescent sur son projet scolaire et/ou professionnel Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels [...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC VANDOEUVRE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois du 25/06/2026 au 28/11/2026. En amont du contrat, 2 semaines de POEI seront effectuées au sein du magasin du 11/05 au 23/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 29 avril 2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 1.130,28 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur[...]

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi E-commerce - V.P.C.

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC VANDOEUVRE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'EMPLOYE(E) DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois du 25/06/2026 au 28/11/2026. En amont du contrat, 2 semaines de POEI seront effectuées au sein du magasin du 11/05 au 23/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 29 avril 2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 1.130,28 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC VANDOEUVRE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois du 25/06/2026 au 28/11/2026. En amont du contrat, 2 semaines de POEI seront effectuées au sein du magasin du 11/05 au 23/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 29 avril 2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 1.130,28 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 33 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d'assurer l'organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l'organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre, un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Strasbourg, Metz ou Nancy LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Autres services aux entreprises

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Lorraine Agricole Distribution, recherche un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Pole Energie (H/F) - Ville en Vermois Vos Responsabilités Principales - Accueil et Relation Client : o Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, prendre les commandes de fuel et organiser les livraisons. o[...]